公司开展服务技能“传帮带”活动

在开展党的群众路线教育实践活动中，公司在职工中召开了“四风”方面征求意见座谈会。生产一线职工反映，新入厂职工业务技能水平不高，还不能独立工作，需要加强培训。公司党委对同志们提出的这一建议非常重视，侧重开展了新职工实际操作技能培训，提高服务本领，采取了老带新、手把手传授技术的方式，开展“传、帮、带”活动，帮助新入厂职工迅速提高业务技能水平。

新入厂职工业务技能培训的重点是实际操作，要让他们拿起工具能够解决具体维修问题。为保证技能培训质量，公司领导亲临培训现场督导、观摩。

在三分公司技能培训现场，经验丰富的老师傅、电焊工姚宏斌正在指导新入厂职工黄振纠正焊接中出现的“砂眼”问题，维修班班长谢芷江师傅正在手把手教会新入厂职工张盟、栾佳皓、王勃霖等正确处置维修中管件安装问题。老师傅教的详细，新职工学的认真；技术得到了传授，技能得到了提高。公司领导在观摩中对新职工进行了鼓励，勉励他们要快速提高业务技能，尽快达到独立工作水平和要求。

截止目前，公司对新入厂职工业务技能培训已全面铺开。新职工普遍认为，公司开展的业务技能培训缩短了他们技术摸索、水平提升时间，为他们尽快独立工作提供了有益帮助。